На 26-ти февруари, Чангшу Полиестер одржа две серии за продолжување на едукацијата за безбедност при работа во 2026 година и потпишување договори за одговорност за безбедноста, целосно распоредувајќи го продолжувањето на работата по одмор и работата за безбедност на производството. Претседавачот и генерален директор Ченг Џианлианг претседаваше со состанокот и одржа специјално предавање за знаење за макро безбедноста. Гу Хонгда, генерален директор на деловната единица за полиестер и Qian Zhiqiang, генерален директор на деловната единица Лида, ја анализираа моменталната безбедносна ситуација и ги разјаснија годишните работни задачи врз основа на фактичката состојба на секоја деловна единица. На состанокот присуствуваа сите вработени во деловната единица, членови на комисијата за безбедност и релевантен персонал од функционалните сектори.
На почетокот на состанокот, г-дин Ченг систематски ја објасни основната логика на производството на безбедност од макро перспектива, јасно наведувајќи дека „нула несреќи“ се целта на производството на безбедност на претпријатието и барајќи од сите вработени да се придржуваат до целта „безбедноста на прво место, ориентирана кон превенција и сеопфатен менаџмент“ и принципот „четири без штети“, интернализирајќи ги безбедносните концепти во нивните срца. Тој го посочи еволуциониот закон на несреќи предизвикани од суперпозиција на фактори, барајќи од целиот персонал да го прекине синџирот на суперпозиција на ризик и да обезбеди безбедност за секого, секаде, во секое време и во сè. Врз основа на 42-годишното акумулирано искуство во управувањето со безбедноста и 30-годишните статистички податоци за безбедносните несреќи во Сужоу, се посочува дека превенцијата од пожари е врвен приоритет за производство на безбедност на претпријатијата, а барањата се поставени за работата „шест превенција“. Тој нагласи дека секој вработен не е само првиот одговорен за сопствената безбедност, туку и безбедносниот надзорник на своите колеги.
Последователно, генералните директори на двете деловни единици ги наведоа сите да ги разгледаат научените лекции од минатите случаи на несреќи и направија конкретни аранжмани за прилагодување на статусот на вработените, обука за безбедност, зајакнување на одговорностите за безбедност на работното место, сеопфатна истрага и исправка на скриените опасности, имплементација на работните барања „шест превентивни“ и унапредување на нормализацијата на управувањето со 6S повторното работење.
На состанокот, генералните менаџери на две деловни единици потпишаа договори за безбедносна одговорност со раководителите на нивните деловни единици.
